企业拓展培训的含义。

一、企业拓展培训的含义——打造出的组织

，许多公司企业组织鉴于缺乏重要的理念，造成普遍性的组织问题，如缺乏---、惧怕争议、缺乏付出、推卸责任、忽视结果等。通过进行拓展培训将能使学员透彻地理解团队---的方法和技巧。拓展培训融入丰富多彩的互动要素，令参加者通过多种形式、轻松愉快、充满挑战的体验項目，构建信心，挖掘自我潜质，培养团队协作精神。

二、企业拓展培训的含义——激发员工潜质及---精神

1、参加企业拓展培训的员工应当学会的内容

公司企业进行拓展培训能提高员工的综合能力水平，重点针对抗压能力，---压力，提高判断力，突破自我，学会放下生活、工作上的包袱，以---积极的心态付出工作，来配合公司企业的发展。员工去体验，得到亲身的感受、体会，再通过鼓励正确引导，让员工得到内心上的震憾、升华，达到拓展培训所需的实际效果。

三、企业拓展培训的含义——有益于客户关系维护拓展

公司企业同客户的关系如同人和人的关系相同，会经历构建、巩固、成长并走向成熟的每个环节。拓展培训可以塑造一个撇开立场、利益、身份和社会自我的沟通和交流环境，使公司企业和客户相互之间的关系完成一个不断地突破。

四、企业拓展培训的含义——有益于新员工融入公司企业

通过---设计的扩展活动体验，员工可以真正面对内在的脆弱性和团队合作等实际问题，帮助新人放弃固有的想法，改变心态，学会倾听，积极主动，注重组织，激发新人加入公司的动力和潜力。

企业拓展训练的意义对于团队、个人在于

企业拓展训练的意义对于团队在于：

1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力；

2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；

3、---人际关系，形成积极向上的组织氛围；

4、改进组织内部的沟通与信息交流；

5、使员工在工作岗位上表现出---的---与管理才能；

6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。

7、使员工表现出---的---与管理才能。

8、挖掘员工的内在能量，使之聚合，并在工作中全部释放出来。

企业拓展训练的意义对于个体在于：

1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；

2、克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；

3、调适身心状态，不浮躁，不---，乐观地面对工作与生活的挑战；

4、认识群体的作用，增强对集体的参与意识与责任心；

5、启发---力与创造性，提高解决问题的能力；

6、---人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作；

7、学习欣赏、关注、爱护大自然。

在拓展训练参---间上，要接近企业的年底安排，正确的拓展培训式应该是根据企业活动的时间，由拓展公司建议适量的培训项目，分享环节必须要安排，这是拓展培训的中心思想。教练在整个培训过程中，其实都是在以启发的形式进行的，在项目体验过程中即幽默又严格，不仅给队员一个深深的放松环境，同时又给队员一个发挥潜能的学习环境，寓教于乐，幽默诙谐，提升---。