团队建设是指为了实现团队绩效及产出zui大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。emba、mba等常见经管教育均对团队建设非常重视。
团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，团建活动方案，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。
团建其实就是团队建设的简称是近几年火起来的。人与人之间并不是冷冰冰的关系，即使是---与下属，也不能只是用工作上的关系进行交往。这样会使员工产生距离感和不安，一位好的---，---有很大的---，让员工对他（她）产生钦佩之情。
员工工作获取报酬仅仅是获得生理和安全的需要，在这些低层次的需要满足后，他们往往会产生交往需要、受尊重的需要以及自我实现的需要。
激发感动。团建的目的在于感动人心，在于激发每位成员的集体责任感、团队归属感和感恩意识，---是面对困难问题时甘愿舍弃个人利益、服务团队安排、执行团队决定，能---实意去尊重和---团队，并将其作为个人发展和成功的坚强后盾。
融洽关系。一次好的团建活动较直观的收获就是消除成员间的矛盾、误会和隔阂，同时它也是拉近团队上下级之间、成员之间的距离感的好---，通过有效沟通加深彼此的理解和---，营造融洽的团队气氛和---环境。
我们美州虎户外拓展始终相信，培训是一种个性化的产品，必结合参训公司的企业文化，行业特点设计有针对性的方案，并将方案有效的贯彻和执行。
每一个人脸上都带着笑容，小伙伴们合理分工，有条不紊的贡献着自己的力量。相信这次团建活动之后，大家将以更饱满的精神状态投入到工作当中，迎接挑战。此次团建活动的开展旨在增进员工情感，培养责任意识、沟通意识、---意识及团队合作意识，提升素养、凝聚共识。
大家通过此次团建必将有所收获，今后，一定要将汲取到的---协作精神，---的运用的日常工作之中，以更高的责任感、使命感，一路并肩，---！
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