渝北区员工拓展培训-美州虎

企业拓展训练的目的

　　1.帮助参与者了解自己，激发个人潜能，客观定位自己；增强自信，克服心理惯性，磨练克服困难的毅力，更客观地面对工作和生活的挑战。

　　2.采取有效措施---人际关系，学会关心、鼓励和相互---，与他人和群体和谐合作，实现群体一致性，形成团队成员默契，形成积极团结---的团队氛围。

　　与企业内部培训相比，户外拓展更注重员工综合素质的提高和人格缺陷的修复，从而消除员工的心理阴暗面，使大家坦诚相待，团结---，共同为公司的稳定发展而奋斗。

　　调查显示，如果培训只以讲座的形式进行，学生只能记住5%的内容；如果有人演示，效率是30%；如果有所有的讨论和互动，效果可以达到50%；如果在培训中安排实践活动，可以保留75%的内容。

　　户外拓展通常利用山川等自然环境，通过---设计的活动，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、融化团队”的训练目的。

　　与其举办面子功夫培训会，不如走出去，用实际行动感受团队的---和神圣的目标。事实上，一个人的综合素质和意志力对整个人的发展非常重要。他总是在未来的细节中表现得---。只有细节决定成败，积累才能---。愿每一个企业，每一个员工都能在扩张中看到自己的光芒。